RECRUIT

求めるのは、次世代を担う
法人向けオーダーメイド
インテリア営業職

Chromaの営業内容

クライアントの店舗・施設をかたちづくるディスプレイの提案営業をお任せします。
お客様は設計会社や内装会社がメインで、大手百貨店などの商業施設・公共施設・飲食店・
有名テーマパークなどに納品するオーダーメイドインテリアを取り扱っています。
新規顧客中心の営業ですが飛び込み無し、テレアポ中心で商談を獲得していきます。
グループ会社のノウハウもあり、アポ獲得率は高くなっています。
商談後、設計士が書いた図面をもとに見積もりを作成します。
実際に納品する現場で打ち合わせをし、受注後、工場に発注~納品や現場管理を担当。
工事完了後、商品の引き渡しとなります。

イメージから製造された家具

企業様や店舗の空間へ、
スタイリッシュに設置されます。

Chromaの求める人材

募集ポジション

法人向け
オーダーメイドインテリア営業

応募条件

学歴不問

何かしらの顧客折衝
経験がある方

普通自動車免許を
お持ちの方
(AT限定可/入社後の取得も可)

代表取締役 上原 真一

SHINICHI UEHARA

楽しくなければ
仕事じゃない

働くというのは、人生の大半を過ごす大きな時間です。目的は生活の糧を得るため、というのが一般的なイメージかもしれません。
ですが、働くということには他にも目的があり、楽しさや個人の成長、仲間と共に掲げたビジョンに向かうこと、顧客の課題解決をしていく喜び、という人生を通して自己表現していくステージであると私は思います。

私の社会人スタートも営業マンスタートでした。ビジネススキルなんてものは一つもなく、飛び込み営業の日々、名刺交換すらもできず、上司に怒られてはへこんで、毎日を過ごしておりました。
当初を振り返ると毎日が嫌になっている自分がいました。
しかし、ひとり考えていた時「人生1度きりなのだから楽しまないと」と思い、業務全般、過酷な業務もありましたが全ての業務を楽しもうとすることで次第に成績もあがり、気付いたころには課長代理まで登りついておりました。
23歳の頃です。
結果はいたってシンプルで「楽しむ」ことが大事だったのです。
冒頭でもお話しさせて頂きましたが、働くというのは人生の大半を過ごす大切で大きな時間です。
私はメンバーとともにわくわくすることや新しいことにチャレンジしていく楽しい時間を共有していきたく思っております。
時には辛いときもあると思いますが、お互いのことを気遣い、思いやりを持って対応していける組織になれるように、メンバーみんなで成長できるチームを目指しています。

業務内容

勤務日時

週5日 月 – 金 9:00 – 18:00

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区代々木1-11-2
代々木コミュニティビル5F

勤務地

昇給年2回(2月・8月)
賞与年2回(7月・12月)
決算賞与(8月) ※業績により支給

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(上限3万円まで)、家族手当(配偶者1万円/子5,000円)、扶養手当、役職手当、資格手当(宅建士2万円/一級建築士5万円等)

休暇・休日

完全週休二日制(日曜+他週1日)
土日休みの社員がほとんどです

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
有給休暇(入社時即日付与)、入社祝休暇(毎年入社月に特別有給が付与される制度)
アニバーサリー休暇(年に一度、記念日を自由に設定して休める制度)、年間休日117日(2022年7月期実績)

給与

月給27万円 ~
※40時間のみなし残業代込み

福利厚生
  • 野外音楽フェスTHE CAMP BOOK無料参加
    +移動交通費全額支給
  • 社員総会年2回(各種表彰あり)
  • 忘年会・新卒歓迎会など
  • リペアソビ(社員同士が気軽に誘い合える掲示板。
    BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数)
  • 入籍祝い金制度(10万円支給)
  • ウェルカムバック制度
  • 誰でもスカウト制度(リファラル/紹介者10万円支給)
  • 家賃補助サービス利用可
  • 外部研修制度
  • 書籍購入制度
  • 資格取得支援制度
  • スライド出社制度( 8時又は10時出社の選択可)
  • 夏季、冬季グッズ支給

選考の流れ

書類選考

面接

内定

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